Правильное внедрение 1С на предприятии

Требуемый опыт работы: не требуется
Стажировка, гибкий график

Внимание!
Если Вы – уже состоявшийся специалист 1С, – это прекрасно. Если Вы еще ничего не знаете о нашей сфере, но хотели бы узнать – это тоже прекрасно, потому что мы обучаем стажёров бесплатно! За плечами фирмы – 15 лет работы с 1С.

Обязанности:
1. Внедрение, настройка, техническая поддержка и сопровождение типовых и нетиповых конфигураций 1С (8.3, 8.2), начиная с простых работ, постепенно наращивая сложность под руководством наставников;
2. Изучение 1С
3. Регулярно сдавать навыки, приобретённые в ходе обучения;
4. Любить своё дело;

Требования:
1. Самое главное – целеустремлённость;
2. Интерес к аналитической работе или консультированию;
3. Знание 1С не обязательно – мы всему готовы обучать с нуля, если Вы готовы обучаться;
4. Вежливость и умение общаться с клиентами, стрессоустойчивость;
5. Среднее профессиональное или высшее образование.

Условия:
1. Оформление по ТК РФ после окончания успешной стажировки;
2. Помощь в развитии в своей профессии;
3. Заработная плата 2 раза в месяц, размер которой зависит лишь от Вашего трудолюбия.

Требуемый опыт работы: не требуется
Стажировка, гибкий график

Подробнее

Судя по вот этой статье на одну вакансию бухгалтера в 2012 году приходилось пять соискателей. Лучше ли стало с тех пор? Судите сами:
- финансовые кризисы (санкции, пандемия) уменьшают количество предприятий, вместе с рабочими местами;
- бурное развитие бухгалтерского аутсорса приводит к тому, что работодатели отказываются от собственных бухгалтеров и заключают договора с бухгалтерскими фирмами;
- автоматизация приводит к отсутствию необходимости бухгалтера. Мой знакомый предприниматель говорит, что теперь он отчеты по упрощенке отправляет одним щелчком мыши из банковской программы. Ему бухгалтер уже не нужен


Подробнее